Harm Tunteler

‘Het draait allemaal om mensen, de processen waarin ze acteren en hun toegevoegde waarde.’

Ons vak gaat over mensen en de processen waarin zij werken. Geld is een middel en de resultante van het nastreven en realiseren van de doelstellingen en de leefwereld van een organisatie.

Door mijn jarenlange ervaring met veranderingsprocessen, zowel in multinationals als in middelgrote bedrijven in verschillende sectoren, kijk ik met een strategische blik naar die vraagstukken die wij bij JBR ter tafel krijgen waar het draait om mensen en management. Zij maken immers meestal het verschil.

Daar waar er noodzaak is tot snelle verandering is er sprake een toenemende vraag naar een snelle match en een persoonlijke ‘klik’ met een interim directeur die deze verandering tot stand brengt. Bij management problemen, strategische verandering, herstructurering, voor of na een M&A traject biedt interim management snelheid in het proces en de oplossing tot stand.

JBR Interim & Governance heeft hiervoor de juiste, eigen mensen in huis. Het JBR kernteam biedt diversiteit in alle opzichten, qua ervaring, persoonlijkheid en management stijl. Het spreek voor zich dat sectorkennis  is geborgd die aansluit aan bij de sector focus van JBR. Daarbij beschikt het gehele team in brede zin over de juiste capaciteiten en ervaring op hoog C- level. Onze interimmers bundelen kennis en kracht door onderlinge samenwerking en intervisie en werken nauw met al onze collega adviseurs van JBR waar dat vereist is.

Samen krijgen wij het voor elkaar!