Commissarissen search
Samenstelling van de Raad is bepalend voor haar functionerenHoe onze aanpak zich onderscheidt?
Een goed functionerende Raad van Commissarissen of Raad van Toezicht is van doorslaggevend belang bij strategische vraagstukken, toezicht en toekomstbestendigheid. Wij bieden:
- Diepgaande analyse van uw sector.
- Een uitgebreid netwerk.
- Jarenlange ervaring in het identificeren, selecteren en presenteren van kandidaten die daadwerkelijk waarde toevoegen aan uw Raad van Commissarissen of Raad van Toezicht.
- Continu streven naar complementariteit en diversiteit binnen uw team, wat leidt tot betere besluitvorming en een versterkte governance-structuur.
Benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen?
U kunt het contactformulier invullen of een verzoek tot terugbellen achterlaten. We nemen dan zo snel mogelijk contact met u op.
Vul hier het contactformulier in
Vul ons contactformulier in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op om uw vragen te beantwoorden.
Laat een terugbelverzoek achter
Laat een terugbelverzoek achter en wij bellen u (eventueel op een door u opgegeven tijdstip) terug voor een vrijblijvend gesprek.
Stappenplan voor commissarissen search
JBR Interim & Governance heeft in haar zoekactiviteit een uitsluitende focus op non-executive posities. Uniek is het feit dat wij, als onderdeel van JBR, van huis uit verstand hebben van organisaties, markten en sectoren.
Dit maakt het mogelijk de kandidaten met de hoogste toegevoegde waarde op dit moment voor uw organisatie te selecteren.
Bij JBR Interim & Governance begrijpen we het belang van het selectieproces en bieden we maatwerk oplossingen om aan uw specifieke behoeften te voldoen.
-
Een uitgebreide kennismaking met u en de organisatie om de dynamiek, cultuur en specifieke behoeften te begrijpen.
Dit stelt ons in staat om een duidelijk beeld te krijgen van het ideale profiel voor de commissaris/toezichthouder die u zoekt. -
Onze experts voeren een grondige analyse uit van uw bedrijf en de sector waarin u opereert.
Hierdoor kunnen we de uitdagingen en kansen identificeren die relevant zijn voor uw organisatie -
Op basis van de verkregen inzichten stellen we een gedetailleerd profiel op dat de plaats en rol in de Raad, de gewenste kwalificaties, ervaring en persoonlijke eigenschappen van de commissaris beschrijft.
-
We ontwikkelen een opdrachtspecifieke, op maat gemaakte zoekstrategie, waarbij we ons uitgebreide netwerk en diverse bronnen inzetten om potentiële kandidaten te identificeren.
-
Geselecteerde kandidaten worden grondig geëvalueerd op basis van hun ervaring, competenties, persoonlijke en culturele fit met uw organisatie.
We houden diepgaande interviews en voeren referentiechecks uit om de geschiktheid van elke kandidaat te beoordelen. -
We presenteren u een shortlist van de meest geschikte kandidaten, voorzien van uitgebreide profielen en onze aanbevelingen.
-
We begeleiden u tijdens het gehele aanstellingsproces, inclusief contractonderhandelingen en onboarding, om een soepele integratie van de nieuwe commissaris te waarborgen.
Neem persoonlijk contact op
Wilt u sparren over de samenstelling van uw Raad van Commissarissen of Raad van Toezicht? Neem vrijblijvend contact op – we denken graag met u mee.
We staan klaar om u te ondersteunen bij het versterken van uw Raad van Commissarissen of Raad van Toezicht.
Daan Steenbergen
Associate Partner Interim & Governance