Een Commissaris gezocht? Van strategie tot borging
Een (Interim) Commissaris brengt onafhankelijk toezicht, strategische scherpte en bestuurlijke rust. JBR helpt organisaties bij het tijdelijk of structureel versterken van hun Raad van Commissarissen of Toezicht.Aanleidingen voor een nieuwe of extra Commissaris?
U kunt op ons rekenen bij:
- Bij tijdelijke versterking van de Raad (RvC/RvT)
- Wanneer specifieke expertise ontbreekt (bv. finance, zorg, digitalisering)
- In periodes van strategische verandering of conflict
- Bij opvolging of vernieuwing in de Raad
Benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen? Vul het contactformulier in of laat een terugbelverzoek achter. We nemen dan zo snel mogelijk contact met u op.
Vul hier het contactformulier in
Vul ons contactformulier in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op om uw vragen te beantwoorden.
Laat een terugbelverzoek achter
Laat een terugbelverzoek achter en wij bellen u (eventueel op een door u opgegeven tijdstip) terug voor een vrijblijvend gesprek.
Wat doet een Commissaris?
- Toezicht houden op bestuur en strategie
- Onafhankelijk advies en kritische vragen stellen
- Brug slaan tussen aandeelhouders, bestuur en organisatie
- Bijdragen aan vertrouwen en stabiliteit
Onze aanpak bij een Commissaris search
Wij selecteren toezichthouders die passen bij de cultuur en uitdagingen van uw organisatie. Met sectorkennis en een zorgvuldig search proces zorgen wij voor de juiste match.
Waarom kiezen voor JBR Interim & Governance?
- Snelle en zorgvuldige match: binnen korte tijd de juiste persoon op de juiste plek.
- Resultaatgericht: wij denken niet alleen, wij doen.
- Bewezen ervaring: interim managers met een trackrecord in succesvolle turnaround trajecten.
Een geslaagde transformatie verhoogt het innovatievermogen en concurrentiekracht van uw organisatie. U blijft wendbaar, toekomstgericht en aantrekkelijk voor klanten, medewerkers én stakeholders.
Veelgestelde vragen over (Interim) Commissarissen.
-
Wanneer u behoefte heeft aan onafhankelijk toezicht, extra bestuurlijke ervaring of rust in de governance. Dit speelt vaak bij groei, opvolging, spanning in de board, of wanneer complexe besluiten genomen moeten worden.
-
Een interim commissaris werkt sneller, is direct inzetbaar en focust op acute vragen of tijdelijke leegstand. De rol is hetzelfde, maar de houding is praktischer: korte lijnen, duidelijke prioriteiten en directe stabilisatie. Zodra de situatie hersteld is, stopt de opdracht.
-
Wij kijken naar de governance-vraag, de fase van uw organisatie en de cultuur van het bestuur. Op basis daarvan stellen we kandidaten voor die passen bij uw dynamiek en die meteen waarde toevoegen — inhoudelijk én in samenwerking.
Heeft u nu een (Interim) Commissaris nodig?
Mocht u naar aanleiding van bovenstaande graag een keer willen sparren met één van onze adviseurs, dan staan wij hier geheel voor open. Sterker nog, wij kijken ernaar uit!
Maak een afspraak met één van onze sectorspecialisten:
Jan Kalisvaart
Partner Interim & Governance
Harm Tunteler
Partner Interim & Governance
Tijs van der Wielen
Associate Partner Interim & Governance
Daan Steenbergen
Associate Partner Interim & Governance